FindRisk Logo
İSG'de Düzeltici Faaliyet ve CAPA: Örneklerle Kapsamlı Rehber
Tüm Makaleler
CAPAdüzeltici faaliyetönleyici faaliyetİSGiş güvenliğiISO 45001kök nedensürekli iyileştirme

İSG'de Düzeltici Faaliyet ve CAPA: Örneklerle Kapsamlı Rehber

2 Ekim 20257 dk okumaFindRisk Team

Ramak Kala Raporu Yeterli Değildi

2019'da Kanada'da bir petrokimya tesisinde, bir çalışan bir boru hattı flanşı yakınında yürürken küçük bir hidrokarbon sızıntısı tespit etti. Sızıntıyı bildirdi. Bakım ekibi contayı değiştirdi. Kapsamlı rapor "düzeltici faaliyet tamamlandı" olarak imzalandı ve dosyalandı.

Sekiz ay sonra, aynı boru hattının farklı bir bölümünde benzer bir sızıntı daha büyük bir olaya dönüştü. Yangın çıktı.

Soruşturma, orijinal sızıntının conta arızasının semptomunu değil, boru hattı korrozyon sorununu işaret ettiğini ortaya koydu. Düzeltme (conta değiştirildi) yapılmıştı. Düzeltici faaliyet (neden conta arızası oldu?) yapılmamıştı. Önleyici faaliyet (boru hattının başka bölümleri risk altında mı?) hiç değerlendirilmemişti.

Düzeltme ve düzeltici faaliyet arasındaki bu fark, İSG yönetiminde en önemli ayrımlardan biridir.


Temel Tanımlar: Düzeltme, Düzeltici Faaliyet, Önleyici Faaliyet

Kavram Tanım Örnek
Düzeltme Tespit edilen uyumsuzluğu ortadan kaldırma eylemi Conta değiştirme
Düzeltici faaliyet (CA) Uyumsuzluğun kök nedenini ortadan kaldırma eylemi Korozyon incelemesi, boru hattı değerlendirmesi
Önleyici faaliyet (PA) Potansiyel uyumsuzluğun kök nedenini proaktif olarak ortadan kaldırma Tüm boru hatlarında korozyon izleme programı
CAPA Corrective Action and Preventive Action — İSG sistemlerine entegre edilmiş kapsamlı yaklaşım Tüm üç unsurun sistematik uygulaması

ISO 45001 ve CAPA

ISO 45001 Madde 10.2, olaylar, uyumsuzluklar ve düzeltici faaliyetler için şunları zorunlu kılar:

ISO 45001 Gereklilik CAPA Karşılığı
Olaylar ve uyumsuzluklar belirlenmeli Bildirim ve kayıt sistemi
Kök neden analizi yapılmalı Düzeltici faaliyet sürecinin kök neden adımı
Düzeltici faaliyetler belgelenmiş ve uygulanmalı CAPA kaydı ve takibi
Faaliyetlerin etkinliği değerlendirilmeli Kapanış doğrulaması ve etkinlik gözden geçirmesi
Sürekli iyileştirme sağlanmalı Önleyici faaliyet sistemi

6 Adımlı CAPA Süreci

Adım 1: Tanımlama ve Sınıflandırma

Problemi açıkça tanımlayın:

  • Ne oldu veya ne olabilirdi?
  • Ne zaman, nerede, nasıl?
  • Şiddet seviyesi: gerçek yaralanma mı, ramak kala mı, potansiyel tehlikeli durum mu?

Uygun CAPA türünü belirleyin:

  • Reaktif CAPA: Gerçekleşmiş bir olaya yanıt
  • Proaktif CAPA: Henüz gerçekleşmemiş ama potansiyel riske yanıt

Adım 2: Acil Kontrol (Kapsama)

Problemin yayılmasını veya tekrarlanmasını önlemek için acil önlemler alın:

  • Tehlikeli alanın kapatılması
  • Güvensiz ekipmanın devre dışı bırakılması
  • Etkilenen çalışanların bilgilendirilmesi
  • Geçici koruyucu önlemlerin alınması

Bu düzeltmedir — sorunu çözmez, yayılmasını önler.

Adım 3: Kök Neden Analizi

Uyumsuzluğun gerçek nedenini belirleyin. Sık kullanılan teknikler:

Teknik Açıklama
5 Neden Sorunu çözen "neden"i bulmak için art arda "neden" sorularını sormak
Balık Kılçığı (Ishikawa) Olası nedenleri sistemli olarak kategorize etme
Hata Ağacı Analizi Olayla sonuçlanan hata zincirini geriye doğru izleme
Eğer-O-Zaman Analizi Olayın hangi koşullarının birleşiminin mümkün kıldığını araştırma

5 Neden Örneği:

Problem: Forklift operatörü yayaya çarptı

  1. Neden? — Operatör yayayı görmedi
  2. Neden? — Yaya kör açı içindeydi
  3. Neden? — Köşe aynası kırıktı
  4. Neden? — Ayna hasar görmüş ama bildirilmemişti
  5. Neden? — Çalışanların hasar bildirim kanalı yoktu veya bildirim yapılmasını caydıran bir kültür mevcuttu

Kök neden: Hasarı bildirme sisteminde güven eksikliği veya bildirim mekanizması eksikliği

Adım 4: Düzeltici Faaliyet Belirleme

Kök nedenler belirlendikten sonra, her bir kök nedeni ele alan spesifik düzeltici faaliyetler belirlenir.

Her faaliyet için şunlar gereklidir:

  • Açıklama: Yapılacak eylemi net biçimde tanımlayan ifade
  • Sorumlu kişi: İsim ve ünvan
  • Son tarih: Gerçekçi ve bağlayıcı tarih
  • Başarı ölçütü: Faaliyetin tamamlandığı nasıl anlaşılacak?

Zayıf: "Çalışanları eğit."

İyi: "Forklift operatörleri ve yaya güvenlik prosedürlerini içeren interaktif eğitim modülü, 15 Ekim'e kadar hazırlanacak ve tüm depo çalışanlarına 30 Ekim'e kadar verilecek. Sınav geçme skoru en az %80 olacak."

Adım 5: Uygulama ve İzleme

Düzeltici faaliyetleri zamanında uygulamak yeterli değildir — uygulamanın doğrulanması gerekir:

  • Sorumlu kişiler faaliyetleri gerçekleştirdi mi?
  • Son tarihler karşılandı mı?
  • Uygulama istenen nitelikte mi?

CAPA kaydı, kapanış durumunu ve kapanış kanıtını içermelidir.

Adım 6: Etkinlik Doğrulaması

CAPA'nın en çok ihmal edilen adımı: Düzeltici faaliyet gerçekten işe yaradı mı?

Etkinlik doğrulaması şunları içerebilir:

  • Uygulama sonrası takip denetimi
  • Belirli bir süre sonra benzer olayların yeniden gerçekleşip gerçekleşmediğini izleme
  • Çalışan anketleri veya görüşmeleri
  • Metriklerde (ramak kala bildirimi, olay oranı) değişimi izleme

Eğer düzeltici faaliyet hedeflenen sonucu üretmediyse, kök neden analizi yanlış yapılmıştır veya faaliyet yetersizdir. CAPA döngüsü yeniden başlamalıdır.


CAPA Kaydı: Temel Alanlar

Alan İçerik
CAPA Numarası Benzersiz tanımlayıcı
Tetikleyici Olay Hangi olay, ramak kala veya denetim bulgusu CAPA'yı başlattı
Tarih CAPA açılış tarihi
Sınıf Düzeltici / Önleyici
Açıklama Uyumsuzluğun veya potansiyel riskin açıklaması
Acil Kontrol Alınan anlık önlemler
Kök Neden Analiz yöntemi ve sonuçları
Düzeltici Faaliyetler Her faaliyet için: açıklama, sorumlu kişi, son tarih
Uygulama Durumu Açık / Devam ediyor / Tamamlandı / Gecikmiş
Kapanış Tarihi Tüm faaliyetler tamamlandığında
Etkinlik Doğrulaması Düzeltici faaliyetlerin işe yarayıp yaramadığının kanıtı
Onay Yönetici onayı ve tarihi

Yaygın CAPA Hataları

1. Düzeltme ile Düzeltici Faaliyeti Karıştırmak

En yaygın hata: Semptomu gidermek, sebebi ele almadan kaydı kapatmak. "Merdiven tamir edildi" bir düzeltmedir. Merdivenlerin sistematik olarak hasar kontrolünü sağlayan bir süreç yoksa düzeltici faaliyet tamamlanmamıştır.

2. "İnsan Hatası" ile Kök Neden Analizini Sonlandırmak

İnsan hatası bir kök neden değildir — bir bulgudur. İnsan hatası yapılmasına izin veren sistem koşullarını araştırın.

3. Atanmayan veya Takip Edilmeyen Faaliyetler

CAPA kaydı açılmış ancak gerçek bir sahip veya son tarih yok. Yaygın bir bürokratik geçiştirme.

4. Etkinlik Doğrulaması Yapılmadan Kapanış

"Eğitim verildi" kapanış kanıtı değildir. "Eğitim verildi + takip denetimi benzer durumun tekrarlanmadığını onayladı" etkinlik doğrulamasıdır.

5. Benzer Süreçlere Yaygınlaştırma Yapılmaması

Bir alanda CAPA başlatıldı, ancak benzer riskin bulunduğu diğer alanlar değerlendirilmedi.


FindRisk ile CAPA Takibi

Sahadan CAPA başlatma: Denetim sırasında her bulgu için, sahadayken atanmış sahip ve son tarihle CAPA oluşturun.

Düzeltici faaliyet izleme: Tüm açık CAPA'lar merkezi olarak izlenir. Geciken faaliyetler işaretlenir. Ekip yöneticileri atanan faaliyetler için bildirim alır.

Fotoğraflı kapanış kanıtı: Düzeltici faaliyet tamamlandığında, fotoğraflı kanıt CAPA kaydına eklenir — denetçiler için net bir kapanış zinciri oluşturur.

ISO 45001 uyumluluğu: FindRisk'in CAPA iş akışı ISO 45001 Madde 10.2 gereklilikleriyle uyumludur: tanımlama, kök neden, faaliyet, uygulama ve etkinlik doğrulaması.


Sıkça Sorulan Sorular

CAPA sistemi ne kadar karmaşık olmalıdır?

CAPA sistemi, organizasyonun büyüklüğü ve risk profiliyle orantılı olmalıdır. Küçük bir kuruluş için basit bir elektronik tablo tabanlı kayıt, CAPA süreçlerini ISO 45001 gerekliliklerini karşılayacak şekilde yönetebilir. Büyük kuruluşlar için özel yazılım veya entegre EHS platformu daha verimli olacaktır. Önemli olan karmaşıklık değil, sistematik uygulamadır.

Ramak kala raporları her zaman CAPA gerektirir mi?

Tüm ramak kala olayları değerlendirme ve belgeleme gerektirir, ancak her ramak kala tam bir CAPA sürecini gerektirmeyebilir. Risk seviyesi ve tekrarlama potansiyeline göre değerlendirin. Ciddi yaralanma potansiyeli olan veya tekrar eden bir ramak kala, her zaman tam CAPA sürecini tetiklemelidir.

CAPA, önleme kültürü yerine ceza kültürünü besliyor mu?

Bu, CAPA sistemlerinin tasarım ve uygulanmasında kritik bir endişedir. Bir çalışan CAPA başlattığında eleştirilirse veya cezalandırılırsa, bildirme davranışı azalır. CAPA sürecinin kökü, hatayı kimin yaptığına değil neye yol açtığına odaklanmalıdır. "Neden bu sistem, bu durumun gerçekleşmesine izin verdi?" sorusu, "Kim hata yaptı?" sorusundan çok daha üretkendir.


Sonuç

Düzeltici faaliyet, semptomları tedavi etmekten sistemleri onarmaya geçişi temsil eder. Bu geçiş yapmadan, aynı olaylar farklı çalışanları, farklı ekipmanlarla, farklı zamanlarda etkilemeye devam eder.

CAPA'nın değeri kök neden analizindedir. Bir problemin gerçek kaynağını bulmak zaman alır ve bazen rahatsız edici sonuçlara işaret eder — yönetim sistemi eksiklikleri, yetersiz eğitim, rekabetçi baskılar. Bu sonuçlara yönelik dürüst olmak zordur. Ama bu olmadan düzeltici faaliyet gerçek anlamda düzeltici olmaz.

FindRisk'i indirin ve güvenlik denetimlerinizden CAPA kayıtlarına, sahadan kapanış onayına kadar tüm sürekli iyileştirme döngünüzü tek platformdan yönetin.

FindRisk'i Dene

Güvenlik iş akışınızı modernleştirmeye hazır mısınız?

Yapay zeka destekli risk değerlendirmeleri yapın, raporları anında oluşturun ve ekibinizi güvende tutun — her yerde, her zaman.